A Inspeção Regional do Trabalho (IRT) promove no próximo dia 29 de outubro, no Centro Cultural e de Congressos de Angra do Heroísmo, na ilha Terceira, um seminário no âmbito da Semana Europeia da Segurança e Saúde no Trabalho, informa a Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego.

Este ano, o tema da iniciativa europeia que destaca locais de trabalhos mais seguros e saudáveis em toda a Europa é “Trabalho seguro e saudável na era digital”.

Nesse sentido, o seminário organizado pela IRT irá propor uma reflexão sobre como a tecnologia está remodelando os riscos e o bem-estar no trabalho, destinando-se, por isso, a profissionais dos diversos setores de atividade, bem como a todas as pessoas que têm ou venham a ter responsabilidade na área da segurança e saúde no trabalho.

Os interessados em participar nesta iniciativa devem proceder à sua inscrição, gratuita, até ao próximo dia 27 de outubro, através do formulário eletrónico para o efeito disponível em https://forms.office.com/e/HdZDwkpFyF.

A sessão de abertura do seminário, pelas 9h00, será presidida pela Secretária Regional da Juventude, Habitação e Emprego, Maria João Carreiro

Entre as oradoras estão Emília Telo, Coordenadora do Ponto Focal Nacional da Agência para a Segurança e Saúde no Trabalho; Inês Sena, Investigadora no Centro de Investigação em Digitalização e Robótica Inteligente do Instituto Politécnico de Bragança; e Ana Isabel Gomes, Médica Psiquiátrica no Instituto de Medicina Integrativa de Coimbra.

Participam ainda no seminário enquanto oradoras Paula Sousa, Diretora de Serviços de Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), e Marta Reis, Formadora/CEO da empresa SimplifyPro.

Entre as comunicações a apresentar durante o seminário estão “Transição Digital e Ecológica: como a Inteligência Artificial está a redefinir a Segurança e Saúde no Trabalho”, “Sistemas Inteligentes para a Previsão de Risco de Acidente”, “Boas Práticas e Estratégias de Saúde Mental nos Locais de Trabalho”, “Organização dos Serviços de Segurança no Trabalho: Empregador ou Trabalhador Designado” e “Da Higiene Digital à Literacia Segura: Como a Formação Protege Pessoas e Organizações”.

O programa do seminário, que decorre das 9h00 às 12h00, pode ser consultado na integra no portal da Inspeção Regional do Trabalho disponível em https://irt.azores.gov.pt/.

Estão a iniciar o novo ano letivo 2025/2026 nas Escolas Profissionais dos Açores um total de 873 novos formandos, integrados em 51 novos cursos profissionais de nível IV, adiantou hoje a Secretária Regional da Juventude, Habitação e Emprego.

Segundo Maria João Carreiro, são mais 139 novos formandos em relação ao número total de jovens [734] que ingressaram numa Escola Profissional no ano letivo 2020/2021 e mais 13 novos cursos em relação ao número total de cursos aprovados [38] naquele mesmo ano letivo, que coincide com o início da governação da coligação PSD/CDS-PP/PPM.

Durante a visita, hoje, à Escola Profissional da Câmara do Comércio e Indústria de Ponta Delgada (EPCCIPD), em São Miguel, para assinalar o início do ano formativo nas Escolas Profissionais da Região, a governante destacou os bons resultados, apesar de neste ano letivo ter sido registado um decréscimo de mais de mil alunos nas escolas do Ensino Público.

“O Ensino Profissional nas Escolas Profissionais gera hoje mais confiança entre os jovens, pais e encarregados de educação, o que leva a uma maior mobilização e adesão”, notou.

Entre as áreas de formação com mais matrículas estão Hotelaria e Restauração, Serviços de Apoio a Crianças e Jovens, Turismo e Lazer, Produção Agrícola e Animal e Saúde, nas quais estão matriculados 54% dos formandos que agora iniciam o seu ciclo formativo.

Maria João Carreiro enalteceu, por isso, o esforço das escolas para alinhar a sua oferta formativa com o interesse dos jovens e as necessidades das empresas, frisando que “temos hoje mais oferta e mais matrículas nas áreas que criam emprego na Região”.

Para a Secretária Regional, “a crescente valorização dos benefícios de uma via de ensino profissionalizante centrada na capacitação e no sucesso dos formandos leva-nos a encarar com otimismo o presente e o futuro do Ensino Profissional nos Açores”, no qual foram investidos 2,9 milhões de euros através do PRR para modernização dos equipamentos.

Nesse sentido, a governante reafirmou o compromisso do Executivo açoriano de “maximizar as conquistas dos últimos quatro anos”, enquadradas na Agenda Regional para a Qualificação Profissional, “tornando ainda mais claras junto dos jovens e empresas as vantagens desta via de ensino” que confere certificação académica e profissional.

“As Escolas Profissionais têm associada uma imagem de qualidade da oferta e de valorização dos percursos formativos dos jovens que nos interessa potenciar”, notou, para enaltecer a edição deste ano da campanha “A Tua Primeira Escolha” que teve como protagonistas os formandos medalhados no Skills Portugal – Campeonato Nacional das Profissões em 2024, no qual a Região conquistou 18 medalhas, das quais sete de ouro.

Neste início de ano letivo, a Secretária Regional desafiou os formandos e formadores das Escolas Profissionais a aderirem a programas como o MOOV – Programa de Mobilidade, Ocupação e Orientação Vocacional ou Academia Empreendedora – Escola de Líderes, pelas oportunidades de valorização pessoal e curricular que oferecem aos participantes.

A titular da pasta da Qualificação Profissional apelou, ainda, a uma participação expressiva e empenhada das Escolas Profissionais no Campeonato Regional das Profissões, no próximo ano, e que constitui a fase de apuramento para o Skills Portugal.

Na visita à EPCCIPD, Maria João Carreiro esteve acompanhada pelo Diretor Regional de Qualificação Profissional e Emprego, Renato Medeiros, e foi recebida pelo Presidente da Câmara do Comércio e Indústria de Ponta Delgada, Gualter Couto, pelas Vice-Presidentes, Paula Stone e Sandra Moniz, e pelo Diretor-Geral da EPCCIPD, Francisco Gil.

A EPCCIPD abriu este ano dois novos cursos de nível IV: Técnico/a de Apoio à Gestão e Técnico/a de Turismo Ambiental e Rural, nos quais estão integrados 48 novos formandos, que se juntam aos cursos de Técnico/a de Agência de Viagens e Técnico/a de Comunicação Digital, de 2.º ano, e o curso de Técnico/a de Vendas, de 3.º ano.

A formação à medida das necessidades das empresas associadas da Câmara do Comércio e Indústria de Ponta Delgada e a internacionalização da sua oferta formativa têm sido uma aposta da EPCCIPD, que conta com um recorde de formandos, 90, no total, sendo, por isso, uma referência no sistema de ensino e formação profissional nos Açores.

A Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego informa que o período de candidaturas ao ESTAGIAR L e T na Administração Pública Central, Regional e Local abre no próximo dia 6 de outubro.

As candidaturas, quer para os jovens, quer para as entidades promotoras do estágio devem ser submetidas em empregojovem.azores.gov.pt até ao dia 24 de outubro.

Os estágios iniciam-se a 2 de dezembro, conforme Despacho da Secretária Regional da Juventude, Habitação e Emprego, Maria João Carreiro, publicado hoje em Jornal Oficial da Região Autónoma dos Açores.

Na Administração Pública Central e Local, a seleção dos candidatos compete única e exclusivamente à entidade promotora do projeto, dentro dos limites legais de recrutamento, devendo a entidade proceder à admissão do jovem até 24 de outubro, inclusive.

Na Administração Pública Regional, a admissão de estagiários está sujeita a critérios de seleção, valoração e fórmula de avaliação final, devendo os estagiários ser admitidos, por ordem decrescente de avaliação,  até 21 de novembro.

Podem candidatar-se ao ESTAGIAR L jovens recém-diplomados no Ensino Superior, nível VI, VII ou VIII do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) e ao ESTAGIAR T jovens recém-diplomados em cursos de qualificação profissional, nível IV ou V do QNQ.

Aos estagiários do ESTAGIAR L é atribuída uma compensação pecuniária mensal no valor da Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG) na Região, majorado em 25%, enquanto aos estagiários do ESTAGIAR T é atribuída uma compensação pecuniária mensal no valor da RMMG na Região, majorado em 5%.

Os estágios têm a duração de 12 meses, incluindo um mês de descanso a gozar durante o 12.º mês de estágio, podendo ser prorrogados por mais três meses nas entidades da Administração Pública nas ilhas de Santa Maria, São Jorge, Pico, Graciosa, Flores e Corvo.